面对对方的抵触情绪，杭州找人公司给出以下一些应对的建议：

　　1. 保持冷静：对方可能会表现出情绪化的反应，但是你要保持冷静，不要被对方的情绪所影响。

　　2. 倾听对方的意见：给对方机会表达他们的观点和困难，认真倾听他们的意见。

　　3. 理解对方的立场：尝试理解对方为什么会有抵触情绪，可能是因为他们遇到了困难或者有其他原因。

　　4. 提出解决方案：根据对方的情况，提出一些可行的解决方案，以缓解他们的抵触情绪。

　　5. 保持礼貌和尊重：在沟通过程中，始终保持礼貌和尊重，不要使用威胁或者攻击性的语言。

　　最重要的是，要保持耐心和专业，以解决问题为目标，而不是加剧矛盾。